Formation

Un des leviers de performance dans l’entreprise est la formation

Vous souhaitez développer un module ou un parcours de formation pour les managers ou en position managériale comme les chefs de projet ou pilotes de processus, nous vous aidons de la conception à l’animation en nous appropriant vos modes de fonctionnement et vos contraintes :

• Exemple de modules
  • Managers : gestion du temps, indicateurs et tableaux de bord, prise de parole et public,
  • Pilotes de processus : formaliser un processus, piloter un processus, animer une revue processus

• Exemple de parcours : manager niveau 1, niveau 2
  • Initial : standards managériaux
  • Spécifique : participer à un codir, définir une stratégique, coordonner plusieurs activités, négocier avec les instances

Ways UP propose également une approche de formation spécifique pour les femmes managers qui :

• Mixe les études en neuro-sciences et les attendus managériaux
• Utilise les archétypes du leadership et leur activation par les cerveaux droit et gauche
• Invite à la réflexion sur ses propres pratiques managériales
• Travaille sur son équilibre in fine sur la performance

Favorise la modélisation de la femme manager « leader »